Hiányoznak a megfelelő emberek

Hiányoznak a megfelelő emberek

Az alapvető baj természetesen nem az, hogy ne lennének jelentkezők egy állás betöltésére, hanem az, hogy hiányzik a megfelelő munkaerő. Részben arról is szó van, hogy az üzleti szervezet nem, vagy nem pontosan írja körül, ki is számára a megfelelő ember, mi a feladat, milyen szakmai ismeretekre és milyen készségekre van szükség. Az rendre kevésnek […]

Close
loading...